Mitarbeiter anlegen und verwalten: So richtest Du Dein Einlass-Team ein

Joshua Claßen··2 Min. Lesezeit
AnleitungMitarbeiterVerwaltungEinlass

Mit EventGig kannst Du Mitarbeiter einladen und ihnen gezielt Veranstaltungen zuweisen. So hat Dein Team beim Einlass alles im Griff.

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Mitarbeiterverwaltung mit Übersicht aller Mitarbeiter
In der Mitarbeiterverwaltung siehst Du alle Mitarbeiter mit Status und Aktionen auf einen Blick.

Mitarbeiter einladen

Nur Du als Veranstalter kannst Mitarbeiter anlegen. Dafür gibst Du im Veranstalterbereich die E-Mail-Adresse des Mitarbeiters ein und optional einen Anzeigenamen. Anschließend klickst Du auf den "Mitarbeiter Einladung senden" Button. Die Einladung wird dann an die angegebene E-Mail-Adresse versendet.

Registrierung des Mitarbeiters

Dein Mitarbeiter öffnet die Einladungs-E-Mail und folgt dem enthaltenen Link. Dieser führt zu einer Eingabeseite auf eventgig.de, wo er sein Passwort wählen und bestätigen kann. Mit der E-Mail-Adresse und dem gewählten Passwort kann er sich ab sofort im Mitarbeiterportal anmelden.

Schnell startklar

Die Einladung und Registrierung dauert nur wenige Minuten. Dein Mitarbeiter kann direkt nach der Passwort-Vergabe mit dem Scannen beginnen.

Veranstaltungen zuweisen

Im Veranstalterbereich weist Du jedem Mitarbeiter die Veranstaltungen zu, für die er scannen darf. So stellst Du sicher, dass jeder Mitarbeiter nur Zugriff auf die Events hat, bei denen er im Einsatz ist.

Der Ablauf im Mitarbeiterportal

Nach der Anmeldung im Mitarbeiterportal sieht Dein Mitarbeiter alle ihm zugewiesenen Veranstalter auf einen Blick. Er wählt den entsprechenden Veranstalter aus und sieht dann alle zugewiesenen Veranstaltungen. Von dort aus wählt er eine Veranstaltung und kann direkt mit dem Ticket-Scannen beginnen.

Tickethistorie und Kontrolle

Bei jedem Scan wird protokolliert, wer wann gescannt hat. Das gibt Dir volle Kontrolle und ist besonders bei mehrtägigen Events hilfreich, um den Überblick über Ein- und Austritte zu behalten.

Team einrichten und loslegen

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